Carrière & Recrutement
Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, nous recevons chaque jour plus de 100 000 patients. Dans nos 1000 laboratoires, plus de 9500 professionnels, biologistes, techniciens, infirmiers, secrétaires médicales, unissent leurs expertises pour faire avancer la santé publique. Sur le terrain, chaque geste compte et chaque analyse est un acte de responsabilité.
Nos engagements RH
Chez Biogroup, nous sommes convaincus que la qualité de notre mission repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la portent.
Nous œuvrons chaque jour pour offrir à chacun un environnement fondé sur nos trois valeurs :
Responsabilité
Parce que nous sommes engagés pour la santé publique, nous nous appuyons sur des équipes autonomes et responsables.
Nous encourageons la prise d’initiative, l’indépendance dans les missions et la confiance mutuelle au sein d’équipes à taille humaine
Excellence
L’excellence technique et scientifique est au cœur de notre action.
Grâce à des équipements de pointe et à un environnement structuré autour de la qualité et de l’innovation, nous garantissons fiabilité, performance et sécurité pour les patients comme pour les collaborateurs. Dans cette dynamique, nous accompagnons chaque collaborateur dans le développement de ses compétences tout au long de son parcours grâce à des formations continues via la Biogroup Academy.
Considération
La considération guide nos relations : avec nos équipes comme avec nos patients.
Écoute, respect et bienveillance structurent notre culture managériale et nos pratiques RH au quotidien.
Nos principaux métiers
Rejoindre Biogroup, c’est exercer un métier essentiel au cœur du parcours de soins.
Chaque professionnel du laboratoire contribue à offrir à nos patients une prise en charge professionnelle et adaptée à sa situation. Chacun assure ses missions spécifiques et tous contribuent activement à l’amélioration continue du système qualité.
Secrétaire médical(e)
Expert(e) de l’accueil et de l’organisation au sein du laboratoire, le/la secrétaire médical(e) assure un rôle clé dans la relation avec le patient et le bon fonctionnement des activités quotidiennes.
Il/elle garantit la qualité de l’accueil physique et téléphonique, gère les dossiers patients et assure la diffusion fiable des résultats d’analyses.
Le/la secrétaire médical(e) exerce au sein d’une équipe soudée et bienveillante, à taille humaine, et contribue activement au bon fonctionnement et à la réputation du laboratoire.
Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat
L’infirmier(ère) accueille et accompagne les patients tout au long de leur parcours avec bienveillance.
Il/elle réalise les prélèvements biologiques au laboratoire et/ou à domicile, veille à la qualité des échantillons et gère l’administratif lié aux dossiers patients.
Technicien(ne) plateau technique
Le/la technicien(ne) de plateau technique réalise les analyses biologiques en suivant rigoureusement les méthodes et procédures établies.
Il/elle vérifie et entretient les appareils et automates, valide les résultats en collaboration avec le biologiste ou le médecin responsable.
Il/elle gère également les stocks et commandes, et veille à la bonne organisation du plateau technique.
Biologiste
Expert(e) du diagnostic médical du patient, le/la biologiste valide et interprète les résultats d’analyse médicale tout en s’assurant de leur fiabilité.
Il/elle joue un rôle majeur dans la prévention, le diagnostic et le traitement des maladies. Il/elle fournit des conseils biologiques aux patients, aux cliniciens et aux prescripteurs.
Le/la biologiste exerce au sein d’un laboratoire de biologie médicale et peut être amené(e) à superviser des équipes techniques et / ou sur sites périphériques.
Fonctions support
Les fonctions support jouent un rôle essentiel au sein de Biogroup. Au quotidien, elles accompagnent les laboratoires et les équipes terrain dans des domaines variés : achats, logistique et supply chain, finance et comptabilité, systèmes d’information, digital et data, juridique, marketing et communication, qualité, sécurité et environnement, ainsi que ressources humaines.
Elles contribuent au bon fonctionnement des activités en garantissant la fiabilité des processus, la disponibilité des ressources, la conformité réglementaire et la performance des outils et services. Elles accompagnent également la transformation et le développement du groupe en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des collaborateurs, des patients et des professionnels de santé