Durabilité & responsabilité sociétale​

Agir ensemble pour une vie meilleure​

Chez Biogroup, nous considérons que la durabilité fait partie intégrante de notre mission de santé. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la prévention, le diagnostic et le suivi des patients tout en agissant pour réduire notre impact environnemental, renforcer notre responsabilité sociale et promouvoir une gouvernance éthique et transparente.

Leader de la biologie médicale en France, présent également en Belgique, au Luxembourg, en Espagne et au Portugal, Biogroup poursuit une ambition claire : concilier performance médicale, création de valeur durable et contribution positive à la société.

Notre démarche s’inscrit dans les exigences européennes de reporting de durabilité et s’appuie sur une analyse de double matérialité régulièrement mise à jour afin d’identifier les enjeux les plus importants pour nos parties prenantes et pour notre activité. En 2025, cette démarche a été renforcée avec l’identification de nouveaux impacts, risques et opportunités ainsi qu’une réévaluation de nos enjeux prioritaires.​

Découvrez nos engagements, nos résultats et nos ambitions en matière de développement durable dans notre dernier Rapport de Durabilité.​​

Nos reconnaissances

Les engagements de Biogroup sont régulièrement évalués par des organismes externes :​​​

 

Label Engagé RSE niveau Exemplaire (Biogroup)

 

Responsibility Europe (Biogroup)

 

Double certification ISO14001/45001
des plateaux techniques :

Mouans Sartoux, Noyal Chatillon sur Seiche, Carquefou

ESR, Laboratoires réunis, Luxembourg

Nos 4 piliers du durabilité

Notre démarche s’articule autour de quatre piliers structurants qui transforment nos engagements en actions concrètes.​

ONE COMMUNITY

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2025 en chiffres​

L’année 2025 a marqué une nouvelle étape dans la trajectoire de durabilité de Biogroup. Le réseau a renforcé son analyse des enjeux ESG, poursuivi la structuration de sa démarche de reporting et consolidé son rôle d’acteur engagé de la santé et des territoires.

Parmi les faits marquants de l’année :​​

+ 20 000 personnes dépistées dans le cadre d'actions de prévention des maladies rénales chroniques
20 nouveaux impacts, risques et opportunités intégrés à l'analyse de double matérialité
12 chantiers de durabilité pilotés par des équipes transverses
1 ambition commune : agir ensemble pour une vie meilleure

Capital humain

  • 89/100 Index égalité professionnelle
  • 50 % de femmes managers et postes clés
  • 9 981 heures de formation
  • Certification Top Employer 2025
One Company
One Planet

Environnement

  • 556 780 tCO₂e mesurées sur le périmètre européen
  • 14 kg CO₂e par dossier patient
  • 2 905 tonnes de DASRI
  • Objectif : -3 % d'émissions de GES par an

Gouvernance responsable

  • 100 % des laboratoires accrédités ISO 15189
  • 0 cas de corruption ou conflit d'intérêts
  • 0 cyberattaque ayant entraîné des conséquences
One Ethics
One Community

Santé publique

  • 97 % d'avis patients positifs
  • Note moyenne : 4,8/5
  • Plus de 20 000 personnes dépistées aux maladies rénales chroniques
  • 23 associations soutenues

ONE COMPANY

Développer les compétences et l’engagement de nos collaborateurs​

Parce que la qualité de notre biologie médicale repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la font vivre au quotidien, nous agissons pour offrir à chacun un environnement de travail sûr, inclusif et propice au développement professionnel. Nous plaçons la santé et la sécurité, l’accompagnement des parcours professionnels, le dialogue social et l’égalité des chances au cœur de notre politique RH. ​​

Nos engagements :

01 Renforcer la culture Santé & Sécurité
02 Développer les compétences et l'employabilité
03 Favoriser l'engagement et la qualité de vie au travail
04 Encourager la diversité et l'inclusion
05 Accompagner les transformations de nos métiers

« Les transformations de notre secteur exigent de faire évoluer en permanence nos compétences et nos organisations. En 2025, nous avons poursuivi nos efforts pour renforcer la santé et la sécurité au travail, accompagner le développement des compétences et favoriser l’engagement des collaborateurs. Notre ambition est simple : permettre à chacun d’exercer son métier dans les meilleures conditions et de contribuer pleinement à la réussite collective de Biogroup. »​

Alexandre KELLER, Directeur des Ressources Humaines Groupe , Biogroup

Les politiques QSE/SSE des entités Biogroup sont disponibles sur demande.

ONE PLANET

Réduire notre empreinte environnementale​​

Face aux enjeux climatiques et environnementaux, Biogroup poursuit la structuration de sa démarche de transition afin de réduire l’impact de ses activités et renforcer la résilience de son modèle. Les enjeux liés à l’atténuation et à l’adaptation au changement climatique figurent aujourd’hui parmi les priorités identifiées par notre analyse de double matérialité. ​​

Nos engagements :

01 Réduire nos émissions de gaz à effet de serre
02 Renforcer notre sobriété énergétique
03 Optimiser la gestion de nos déchets
04 Développer les achats responsables
05 Anticiper les effets du changement climatique

« La transition environnementale représente un enjeu majeur pour notre secteur. En 2025, nous avons poursuivi le déploiement de nos plans d’actions sur le climat, l’énergie et les déchets tout en améliorant la mesure de nos impacts. Ces avancées nous permettent de disposer d’une vision plus précise de notre empreinte et de construire une trajectoire environnementale cohérente avec nos ambitions de long terme. »​

Olivier CANTIN, Directeur Industrie, Supply Chain et Achats, Biogroup

ONE ETHICS

Garantir une gouvernance responsable et exemplaire​​​

La confiance des patients, des professionnels de santé, des collaborateurs et de nos partenaires repose sur l’intégrité et la transparence de nos pratiques. Nous veillons à développer une culture éthique forte et à renforcer nos dispositifs de conformité, de gestion des risques et de protection des données.

Nos engagements :

01 Développer l'éthique des affaires
02 Garantir la conformité réglementaire
03 Renforcer la cybersécurité
04 Protéger les données personnelles
05 Consolider le devoir de vigilance dans la chaîne de valeur

« Dans un environnement de plus en plus réglementé et numérique, la confiance constitue un actif essentiel. En 2025, nous avons poursuivi le renforcement de nos dispositifs de conformité, de cybersécurité et de protection des données afin d’accompagner la croissance du réseau. Notre démarche vise à garantir une gouvernance toujours plus responsable, transparente et alignée avec les attentes de nos parties prenantes. »​

Caroline VINCENT, Directrice Business Development, Biogroup

ONE COMMUNITY

Contribuer à la santé des patients et des territoires​​​​

La mission de Biogroup dépasse la seule réalisation d’analyses biologiques. Chaque jour, nos laboratoires contribuent à la prévention, au dépistage, à l’accès aux soins et à la santé publique. Par notre maillage territorial et notre expertise médicale, nous participons activement à l’amélioration de la prise en charge des patients et au développement de projets à forte utilité sociale.​

Nos engagements :

01 Favoriser l'accès à une biologie médicale de qualité
02 Renforcer les actions de prévention et de dépistage
03 Soutenir les acteurs des territoires
04 Accompagner les patients tout au long de leur parcours de santé
05 Créer de la valeur pour les communautés locales

« En tant qu’acteur de santé de proximité, nous avons un rôle essentiel à jouer auprès des patients et des territoires. En 2025, nos équipes se sont mobilisées pour renforcer les actions de prévention et de dépistage, accompagner les initiatives de santé publique et développer des partenariats à impact. Ces actions illustrent concrètement notre volonté de contribuer à une santé plus accessible et plus durable pour tous. »​

Dr Nicolas LE FLEUTER, Directeur Médical , Biogroup

Une démarche portée par l’ensemble du réseau​

La durabilité est intégrée à la gouvernance de Biogroup et mobilise l’ensemble des fonctions de l’entreprise.​ Direction générale, biologistes, fonctions support, responsables opérationnels et équipes de terrain contribuent collectivement au déploiement de notre feuille de route et au suivi de nos engagements.​ Cette mobilisation permet d’inscrire durablement les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques dans nos décisions et nos actions quotidiennes.​​

« Chez Biogroup, chaque analyse contribue à une meilleure compréhension de la santé et du vivant. Ensemble, nous construisons une biologie médicale innovante, responsable et durable au service des patients, des territoires et des générations futures.  »​

Hélène MULLER, Directrice RSE, Biogroup

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