Offre d’emploi

Crée en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale.

Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal)

Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup se spécialisent dans les analyses de routine ainsi que dans les analyses spécialisées : biochimie, hématologie, hématocytologie, hémostase, immuno-hématologie, microbiologie, immunologie, auto-immunité, génétique et cytogénétique, biologie moléculaire, allergie, biologie de la reproduction…

Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs qui offrent un service de biologie médicale de qualité et innovant au plus près des besoins des patients et des professions médicales, partout en France comme en Europe.

Dans le cadre du développement de l’entreprise, la direction Finance Groupe cherche à compléter son équipe pour structurer le service.

Vos missions et fonctions principales sont :

• Collaborer avec l’équipe de direction de projet global Biogroup en charge du projet ERP Groupe pour superviser les phases de développement, de tests, de formation et de déploiement de l’ERP
• Assister le maître d’ouvrage dans l’expression des besoins et la définition des objectifs du projet ERP sur le scope finance, contrôle de gestion, comptabilité, …
• Analyser et traduire les besoins métiers du périmètre finance en spécifications fonctionnelles et techniques si besoin
• Participer et représenter la direction finance et les structures finance des pays lors des réunions projets « conseils « et « intégration ERP »
• Élaborer et valider les livrables rédigés par les équipes de la mission de conseils, y compris le futur cahier des charges, ainsi que ceux qui seront créés pendant le projet ERP lui-même.
• Suivre le plan de projet, en veillant à l’alignement des plannings et attendus de son périmètre
• Assurer la qualité et la cohérence des solutions livrées avec les besoins exprimés sur son périmètre
• Gérer les risques et les problèmes, en proposant des solutions adaptées et en prenant les décisions correctives nécessaires sur son périmètre
• Faciliter la communication entre les différents acteurs du projet, notamment entre les équipes et animer des réunions de travail, de restitution et de coordination sur son périmètre
• Accompagner le changement organisationnel et opérationnel induit par la mise en place de l’ERP.

Responsabilités Spécifiques :

• Définir et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l’avancement du projet et l’atteinte des objectifs sur son périmètre
• Participer à la sélection des solutions ERP et à la négociation avec les fournisseurs.
• Collaborer à l’élaboration des sessions de formation des utilisateurs y compris les supports de formation).
• Préparer et réaliser les tests d’intégration, les tests utilisateurs et les recettes fonctionnelles.
• Collaborer à la mise en oeuvre d’un support post-déploiement pour résoudre les incidents et les demandes des utilisateurs.
• Mettre en place des mécanismes de suivi et de reporting pour informer régulièrement les parties prenantes de son périmètre sur l’état du projet.

Statut et conditions d’emploi :

Profil recherché :

Formation :

Diplômé(e) d’une école de Commerce/ Ingénieur /ou diplôme universitaire équivalent

Expérience : Expérience significative dans la mise en oeuvre d’ERP, idéalement dans les modules financiers.

Connaissances et aptitudes requises :

• Solide connaissance des processus financiers, de contrôle de gestion et de consolidation.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux (français et anglais)
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes.