Offre d’emploi

Son entité Alsacienne, CAB (69 sites, 750 salariés) recherche :

Un ou une gestionnaire de paie confirmé(e).

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et du Responsable paie (fonctionnel), le gestionnaire de paie a la responsabilité de la bonne préparation et réalisation des paies sur un portefeuille de salariés donnés (en binôme). Il assiste également le responsable de paie dans la réalisation des déclaration et contribution obligatoires et activités de reporting nécessaires au suivi de l’activité paie et RH.

Ses missions principales sont :

· Collecter des informations liées à l’établissement de la paie et vérification (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.),

. Saisir les contrats de travail et bulletins de salaires sur Sage Paies,

· Génération et contrôle des DSN,

· Vérifier la mise en conformité avec la réglementation,

· Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,

· Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.),

· Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,

· Mettre en œuvre les documents liés à la rupture du contrat de travail,

· Participation aux missions de reporting et de reprise de paie,

· Participation à la réalisation des interfaces et production des éléments nécessaires à la comptabilité et au contrôle de gestion.

Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer au cours du temps.

Les qualités personnelles attendues sont :

· Qualités relationnelles

· Capacités de travail en équipe

· Rigueur et organisation

· Réactivité

· Anticipation

· Sens de la confidentialité

Avantages :

· Intéressement

· Primes

· Mutuelle et prévoyance

· CSE (billetterie, carte cadeaux, etc..)

· Participation à l’abonnement transport commun

· Evènements/challenges tout au long de l’année

Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.