Offre d’emploi

Les entités Alsaciennes, CAB, EIMER et BIOGROUP Lorraine (CA : 170M€, 1600 salariés) recherchent, sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF) de la région Grand Est : 

Un Contrôleur de gestion h/f.

Le Contrôleur de gestion assiste le RAF de la région dans l’analyse des résultats financiers ainsi que dans la mise en place et le suivi des KPI, contribue à l’amélioration et à la fiabilisation des données comptables et de gestion et prépare les éléments financiers synthétisés (comptes et budgets) en vue des réunions avec la Direction générale.

Ses missions principales sont :

• Elaborer des procédures et outils de gestion (élaborer/mettre en place des outils de reporting ; concevoir des tableaux de bord de l’activité ; mettre en place et améliorer les procédures de gestion et optimiser les flux d’informations financières avec garantie de leur fiabilité ; Veiller au respect des procédures)
• Analyse et reporting (traduire en éléments financiers les informations susceptibles d’agir sur le résultat de l’entreprise ; Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;  Rédiger les synthèses commentées de l’activité)
• Elaborer et piloter le processus budgétaire (participer à l’élaboration du budget et à son suivi ; suivre les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ; collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels)
• Superviser, contrôler les clôtures comptables (effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ;  réaliser et commenter les différents reporting financiers mensuels/trimestriels destinés à la direction financière Groupe).
• Contribuer à l’amélioration des performances de l’entreprise (anticiper les dérives, mener des actions correctrices ; contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés)

Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer au cours du temps.

Le poste est à pourvoir en CDI sur Strasbourg (67), avec des déplacements ponctuels sur les différents sites administratifs du groupe.

Les qualités personnelles attendues sont :

• Qualités relationnelles
• Capacités de travail en équipe
• Adaptabilité et flexibilité
• Rigueur et organisation
• Réactivité
• Anticipation
• Honnêteté et sens de la confidentialité

Avantages :

· Intéressement

· Primes

· Mutuelle et prévoyance

· CSE (billetterie, carte cadeaux, etc..)

· Participation à l’abonnement transport commun

· Evènements/challenges tout au long de l’année

. Télétravail

Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.